Die Aufgabenstellung

Wann entsteht Handlungsbedarf? Vielfach hört man: „solche Themen haben wir keine Zeit, wir müssen unsere Aufträge abarbeiten und Umsatz machen!“ Stimmt das wirklich?

Wir von der Werkstatt für Unternehmenskultur sind der Meinung, dass sich die Investition in die Arbeit an den unternehmerischen Werten mehrfach auszahlen wird.

Mögliche Fragestellungen

  • Sie haben meßbar zu hohe Mitarbeiter-Fluktuation oder Sorge, dass Sie Ihre Fachkräfte nicht langfristig an Ihr Unternehmen binden können?

  • Sie haben im gesamten Unternehmen oder in Teilbereichen Mitarbeiter- Motivationsprobleme?

  • Sie finden nicht die zu Ihrem Unternehmen passenden Fachkräfte für Ihre offenen Stellen?

  • Sie suchen einen Nachfolger als Vorstand oder Geschäftsführer, haben den Findungs-Prozess bereits beauftragt, sind aber in Sorge, dass mit Ihrem Fortgang Ihr Unternehmen die Seele verliert?

Interesse geweckt?

Sie könnten sich vorstellen, mit uns zu arbeiten? Dann nehmen Sie Kontakt mit uns auf! Wir können Ihnen helfen, Ihre Herausforderungen anzugehen!

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